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Assistente de Recursos Humanos

Aprenda passo a passo todas as atividades que são desenvolvidas pelo profissional assistente de Recursos Humanos

     
  • 4.7
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  • Reviews ( 665 )
₹519

This Course Includes

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  • icon4.7 (665 reviews )
  • icon22h 33m
  • iconenglish
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About Assistente de Recursos Humanos

Assegure agora a conquista do emprego dos seus sonhos ou a merecida promoção profissional!

E tem mais! Tenha acesso a materiais exclusivos:

Planilha de entrevista

Teste de Perfil Comportamental

Planilha de Pesquisa de Clima Organizacional

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências

AULAS BÔNUS: Desperte seu potencial pessoal e profissional

EXCLUSIVO:

Microsoft WORD

Microsoft EXCEL

Microsoft PowerPoint Bem-vindo ao nosso abrangente Curso de Assistente de Recursos Humanos! Aqui, você encontrará uma oportunidade única de mergulhar profundamente no universo dinâmico e crucial da gestão de recursos humanos. Este curso foi meticulosamente projetado para ser o mais completo existente, proporcionando a você uma experiência de aprendizado abrangente e enriquecedora. Durante esse percurso educacional, você será guiado passo a passo por cada aspecto fundamental das responsabilidades de um Assistente de Recursos Humanos. Desde a aquisição de talentos até o apoio à gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários, meu objetivo é equipá-lo com as competências práticas e teóricas necessárias para assumir um papel essencial dentro de qualquer empresa. Ao longo do curso, você terá acesso a recursos atualizados, estudos de caso do mundo real e a minha orientação, permitindo que você alcance um entendimento abrangente das operações e desafios que o aguardam no ambiente corporativo. Esteja preparado para mergulhar em uma jornada de aprendizado transformadora, onde cada aula é uma oportunidade para expandir suas habilidades e se destacar como um futuro Assistente de RH altamente qualificado. O curso é estruturado em cinco módulos abrangentes, abordando as seguintes áreas-chave:

Recrutamento e Seleção (R&S)

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão do Clima Organizacional

Avaliação de Desempenho por Competências e

Remuneração Estratégica. Cada módulo oferece uma análise profunda e prática desses aspectos cruciais da gestão de Recursos Humanos, proporcionando a você uma compreensão completa das habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso como Assistente de RH em um ambiente corporativo em constante evolução. Cada módulo explorará aspectos essenciais da gestão de Recursos Humanos: 1.

Recrutamento e Seleção

: Explora a relação entre o mercado de trabalho e o processo de Recrutamento e Seleção, incluindo a evolução das gerações nesse contexto. Aborda técnicas de atração de candidatos, tipos de recrutamento, análise de currículos, técnicas de seleção (entrevistas, dinâmicas, testes), e as qualidades de um bom entrevistador. 2.

Treinamento e Desenvolvimento

: Aborda conceitos e objetivos do Treinamento e Desenvolvimento (T&D), passando pelas etapas de levantamento de necessidades, projeto, execução e avaliação de treinamentos. Inclui detalhes sobre orçamento de projetos, competências de um instrutor, cobrança por consultoria em T&D e controle de programas de T&D. 3.

Gestão do Clima Organizacional

: Explora os conceitos de Clima Organizacional e Pesquisa de Clima, com ênfase em indicadores como satisfação, engajamento, comprometimento e motivação dos colaboradores. Detalha as etapas da pesquisa de clima e fornece ferramentas práticas. 4.

Avaliação de Desempenho por Competências

: Examina os benefícios e processos da avaliação de desempenho, incluindo a importância do feedback. Oferece um guia prático para a implantação desse processo, culminando em uma planilha de avaliação por competências. 5.

Remuneração Estratégica

: Aborda diversos tipos de remuneração, destacando a transição do sistema tradicional para um sistema estratégico. Enfatiza os benefícios da remuneração estratégica e a quebra de paradigmas relacionados a esse tema. 6.

PACOTE DA MICROSOFT OFFICE (WORD; EXCEL e PowerPoint):

Domine o pacote office e seja aprovado em sua entrevista de emprego. Cada módulo foi cuidadosamente estruturado para equipar os alunos com conhecimentos detalhados e práticos, capacitando-os a enfrentar os desafios e assumir um papel de destaque como Assistente de Recursos Humanos, com uma compreensão abrangente das práticas e tendências atuais nesse campo dinâmico. Não perca esta oportunidade de investir em seu futuro profissional! Ao matricular-se neste curso, você estará dando um passo decisivo em direção à conquista do emprego dos seus sonhos ou à promoção que almeja há tanto tempo. Nossa abordagem abrangente e prática fornecerá as habilidades e conhecimentos necessários para se destacar no mundo competitivo dos negócios. Prepare-se para adquirir as ferramentas indispensáveis, ganhar confiança e desbravar um caminho de sucesso.

Sua jornada rumo ao aprimoramento profissional começa aqui – inscreva-se agora e assegure seu lugar no futuro que merece!

What You Will Learn?

  • Recrutamento e Seleção .
  • Processo de requisição de pessoas .
  • Ficha de cargos e salários .
  • Técnicas de atração de candidatos para participar do processo de seleção .
  • Tipos de recrutamentos (Interno / Externo / Misto / Online) .
  • Técnicas no processo de seleção (Entrevista, dinâmicas, provas de conhecimento, provas práticas, testes psicométricos) .
  • Perguntas a serem utilizadas durante uma entrevista .
  • Treinamento e Desenvolvimento de pessoas .
  • Etapas do Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (levantamento das necessidades/Projeto e programação/Execução do projeto /Avaliação do Treinamento) .
  • Competências de um instrutor .
  • Clima Organizacional .
  • Pesquisa de Clima Organizacional .
  • Indicadores de Clima Organizacional .
  • Avaliação de Desempenho por Competências .
  • Feedback ao avaliado .
  • Remuneração Estratégica Show moreShow less.