Curso de liderazgo y gestión de equipos

About Curso de liderazgo y gestión de equipos

El

curso online de liderazgo y gestión de equipos

está centrado en capacitar a los asistentes en todas las habilidades directivas que necesitan poseer para influir eficazmente en todas las personas que forman un equipo de trabajo. Un líder ha de saber sacar el máximo partido de todos ellos por separado, y del equipo en su conjunto. En este curso online aprenderá cómo hacerlo. Para obtener los máximos resultados, este curso trabaja cada uno de los pilares de un buen líder: 1. La personalidad del líder eficaz. 2. Las habilidades de comunicación interpersonal 3. La habilidad para motivar a otras personas, para generar compromiso, y para auto-motivarse ante situaciones difíciles. 4. La habilidad de saber delegar Además, el curso se centra en la práctica, en la necesidad real del asistente, en lo útil y en lo aplicable. De este modo, los alumnos aprenden de verdad y se motivan para aplicar los conocimientos adquiridos en el curso. Esta formación está basada en manuales en texto, vídeos formativos grabados a profesores expertos, ejercicios de evaluación, análisis de casos prácticos, y actividades formativas. Dispone de un tutor de apoyo durante todo el curso que resolverá sus dudas y preguntas. Contenidos del curso

Módulo 1. Liderazgo y gestión de equipos

Lección 1. El liderazgo

Lección 2. El sentido de la delegación

Lección 3. Pasos para delegar eficazmente

Lección 4. El _empowerment_

Módulo 2. Organización y competencias del equipo.

Lección 1. Enfoque de gestión por competencias

Lección 2. Taxonomía de las competencias

Lección 3. Implantación de un Modelo por Competencias

Lección 4. La evaluación de las competencias dentro de la empresa

Módulo 3. Entrenamiento y formación del equipo de trabajo

Lección 1. La importancia y la rentabilidad de la formación

Lección 2. La detección de necesidades

Lección 3. Un modelo de detección de necesidades formativas

Lección 4. El diseño de la formación

Módulo 4. Selección, acogida y seguimiento del personal

Lección 1. Evaluación de las personas

Lección 2. El proceso de selección de personal

Lección 3. Acogida, integración y seguimiento de los trabajadores

Lección 4. La potenciación del trabajo en equipo

Módulo 5. Motivación

Lección 1. Principales teorías sobre la motivación y su aplicación a la empresa

Lección 2. Las fuentes de motivación

Lección 3. Sistemas de remuneración motivadores

Lección 4. Las barreras de la motivación

Lección 5. Herramientas de medición para mejorar la motivación

Módulo 6. Las habilidades comunicación del líder eficaz

Lección 1. Habilidades de comunicación y escucha activa

Lección 2. La asertividad para el manejo eficaz del conflicto

Lección 3. Entrenamiento en inteligencia emocional

Lección 4. Técnicas de comunicación aplicadas a una negociación