HR Reports - Xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị Nhân sự

About HR Reports - Xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị Nhân sự

Hệ thống báo cáo quản trị Nhân sự là

nơi ghi nhận toàn bộ sự việc liên quan đến hoạt động của Công tác Nhân sự

. Để trở thành một người làm Nhân sự chuyên nghiệp, bạn cần phải:

Thống kê, hiểu sâu và rõ ý nghĩa của tất cả các số liệu

Biến nó thành công cụ để ra các quyết định và dự báo cho tương lai: Tỉ lệ nghỉ việc, tỉ lệ tuyển dụng thành công, tốc độ tăng thu nhập bình quân so với tốc độ tăng doanh thu, tổng quỹ lương/tổng doanh thu…

Sử dụng hệ thống báo cáo để ra quyết định sáng suốt, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đó là những con số

phi tài chính

nhưng phản ánh chất lượng nguồn nhân lực của công ty đang mạnh hay yếu, đang tăng trường hay suy thoái để có sự chuẩn bị về nguồn lực và tác động kịp thời về tâm lý, văn hóa. Đó là những con số

tài chính

thể hiện việc sử dụng chi phí hiệu quả hay lãng phí, hiệu suất lao động tỉ lệ thuận hay nghịch với tốc độ tăng trưởng doanh thu.