
LEORON: قيادة التغيير
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال تطوير مهارات الذكاء الاجتماعي، وفهم ديناميكيات فرق العمل وبنائها وقيادتها بشكل فعّال
Why choose Teams?
Course Insight
Suitable for intermediate learners. Works well as a continuation after mastering Business & Management fundamentals. It bridges the gap toward advanced, production-level engineering.
SKILLS TO
MASTER
Quick Facts
What You’ll Learn
السمات الرئيسية للقيادة، الذكاء الاجتماعي، وديناميكيات فرق العمل.
يساعد هذا البرنامج المشاركين في تطوير المهارات للازمة لقيادة التغيير بفعالية داخل مؤسساتهم.
يتعرف المشاركين خلال البرنامج على السمات الرئيسية لقيادة التغيير والإجراءات الرئيسية التي يجب على القادة اتخاذها لتسهيل نجاح التغيير. يدرس المشاركين كيفية تطوير مهارات الذكاء الاجتماعي وأهميته للقيادة من خلال إدارة النفس وبناء العلاقات والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة وقيادتهم وتحفيزهم. كما يتعرف المشاركين على أهمية العمل الجماعي وديناميكيات فرق العمل ومهارات بناء وقيادة فرق عمل متجانسة ومتماسكة وفعّالة لنجاح التغيير.
يشمل البرنامج العديد من الأمثلة ودراسات الحالة والمناقشات والتدريبات والأنشطة العملية التي تتيح للمشاركين استيعاب المادة التدريبية وتطبيقها على حالات عملية.
بنهاية البرنامج سيكون لدى المشاركين فهمًا قويًا للمبادئ الرئيسية لقيادة التغيير وسيكونون مجهزين بالأدوات اللازمة لقيادة مبادرات التغيير بنجاح داخل المؤسسة
FAQs
Top Alternatives
Highly-rated courses worth your attention



