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Melhore Resultados com Gestão Metas e Avaliação Performance
Aprimore os resultados de sua empresa através da Gestão de Gestão Metas, Performance e Avaliação de Desempenho
This Course Includes
udemy
4.6 (202 reviews )
2h 31m 
english
Online - Self Paced
professional certificate
Udemy
About Melhore Resultados com Gestão Metas e Avaliação Performance
Este curso foi estruturado para você que
busca obter melhores resultados, de forma estruturada e alinhada ao planejamento estratégico em uma área ou empresa
e quer aprender mais sobre essa abordagem. No mercado atual a
Gestão de Metas e Avaliação Desempenho
tem sido muito aplicada e desejada pelas
grandes, médias e pequenas empresas.
Profissionais que aplicam essa abordagem como uma maneira de
pensar e agir de forma estruturada
têm uma grande
vantagem competitiva
no mercado. Portanto, se você busca atingir resultados de forma contínua e perene e está curioso para saber como aplicar um modelo de
Gestão de Metas, melhoria de Performance, Controle de Dashboards, KPIs, Avaliação de Desempenho Comportamental
e Meritocracia
pensando do início ao fim e que
impactam diretamente nos resultados em uma empresa ou área específica,
este é o caminho certo para você! Neste curso você vai mergulhar no que é essencial para essa prática, saber quais os benefícios em aplicar a gestão de Performance de forma estratégica, quais são seus valores centrais para que isso aconteça e quais os benefícios, você irá entender tender cada uma das etapas para criar esse modelo e ter acesso à ferramentas que você pode usá-las no seu dia a dia, seja como um uso profissional ou pessoal. Como treinamento inicial você terá acesso a alguns exemplos de casos práticos que têm sido bem sucedidos na aplicação dessa metodologia em pequenas, médias e grandes empresas.
What You Will Learn?
- Conhecer os métodos de Gestão de Performance voltada à resultados. .
- Conhecer os métodos de Gestão de Performance voltada à relacionamento interpessoal. .
- Entender de forma como aplicar gestão de metas e controle dos resultados da empresa. .
- Implantar dashboards e indicadores de gestão de performance da empresa. .
- Implementar um modelo de avaliação de desempenho na empresa. .
- Saber responder a essas perguntas: Quais os tipos de avaliação de resultados? Como implantar planilha de controle de KPIs, fazer Governança e acompanhamento dos Resultados e medir a performance de minha Equipe? Show moreShow less.