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OKR: Metodologia e Aplicação (COMPLETO)
Aprenda a metodologia de gestão empresarial mais utilizada pelas grandes empresas de tecnologia do Vale do Silício.
This Course Includes
udemy
4.4 (5.8K reviews )
2h 26m 
english
Online - Self Paced
professional certificate
Udemy
About OKR: Metodologia e Aplicação (COMPLETO)
Você gostaria de se tornar um
líder em gestão ágil
e ser referência em definir estratégias com foco em
resultado
? Ser o(a) responsável por promover a
transformação cultural
na sua empresa e
liderar equipes
de alta performance? Então, aprenda a metodologia de
gestão e planejamento empresarial
mais utilizada pelas grandes
empresas de tecnologia do Vale do Silício
e do Brasil. A metodologia de OKR teve suas origens na Intel e na Google e obteve grande sucesso por conseguir
cultura
de
alta performance
focada em
resultados
,
responsabilidade
,
engajamento
,
alinhamento
e
transparência
dentro dessas empresas. Rapidamente essa metodologia passou a ser
nova cultura
como: Uber, Linkedin, GoPro, Nextel, OLX, Quinto Andar, Nubank, Walmart e muitas outras. O treinamento está dividido em
3 seções
e
13 videoaulas
: 1.
Conhecendo a Metodologia
1. Introdução e Conceitos Básicos 2. Definindo Objetivos 3. Definindo Key Results 4. Definindo Iniciativas 2.
Aprofundando os Conceitos
1. KR (Key Result) vs KPI (Key Performance Indicator) 2. KR de Performance vs KR de Valor 3. Definição de Metas (Moonshots vs Roofshots) 4. Cálculo de Atingimento de Metas 5. Incentivos Perversos 6. OKR Compartilhado 7. OKR Estratégico vs OKR Tático 3.
Implementando a Metodologia
1. Ciclo de OKR 2. OKR vs PLR (Bônus) Durante todo o treinamento serão utilizados
exemplos e casos reais
de empresas para ilustrar como a metodologia deve ser aplicada. Ao final você poderá praticar o seu conhecimento através de um
Quizz completo
com 25 perguntas com respostas comentadas revendo todo conteúdo do treinamento.
What You Will Learn?
- Todos os conceitos da metodologia de OKR com exemplos reais de empresas de tecnologia. .
- Como definir bons objetivos que direcionam as iniciativas dos times. .
- Como definir Key Results que traduzem valor para o negócio. .
- Como utilizar KR e KPI de forma eficiente dentro da metodologia. .
- Como utilizar o OKR Compartilhado como ferramenta de alinhamento e de integração. .
- Como definir OKR sem provocar incentivos perversos. .
- Como definir metas alinhadas a estratégia e a realidade do negócio. .
- Como promover a cultura de inovação e manter os colaboradores engajados. .
- Como implementar o ciclo de OKR, conhecer as fases e cerimonias. .
- Como atrelar OKR a incentivos financeiros através do desempenho..