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Reclutamiento y seleccion IT: El impacto de la IA.
De novato a recruiter IT experto de la mano de la IA.
This Course Includes
udemy
5 (269 reviews )
4h 12m 
english
Online - Self Paced
professional certificate
Udemy
About Reclutamiento y seleccion IT: El impacto de la IA.
_Este curso tiene el objetivo de convertirlos en recruiter IT expertos, de manera que puedan trabajar freelance para el exterior, en los mejores proyectos, para llevar al maximo su carrera y poder ganar en USD_ Para ello lo hemos dividido en tres grandes unidades.
En la primera unidad
haremos una introduccion a los conceptos tecnicos fundamentales del mundo IT, que todo recruiter debe conocer para sentirse confiado cada vez que entremos en contacto con un candidato. Alli estudiaremos,
los 6 conceptos basicos
de la programacion (
Lenguaje de programacion, Sistema operativo, Base de datos, Framework, Api, La nube
), los
distintos tipos de perfiles que existen y que tecnologias utilizan cada uno
. Luego veremos como esos distintos perfiles interactuan entre si para
la creacion de Software (Waterfall vs Agile)
y finalmente cerraremos la unidad analizando las
fortalezas y debilidades de los tipos de empresas y contratos que existen en IT
, para utilizarlas a nuestro favor a la hora de la negociacion en una entrevista.
En la segunda unidad
veremos el proceso de reclutamiento IT de punta a punta, pero no cualquier proceso, sino el 4.0 que incluye la
incorporacion de herramientas de marketing como el Branding
. Tambien abordaremos el enfoque de
Candidate experience
para cada paso de nuestro proceso. Alli estudiaremos
como relevar un perfil de forma adecuada y rapida
, como utilizar Linkedin para atraer al mejor talento y formar nuestro pool de candidatos que
nos va a permitir presentar candidatos inmediatamente que se abre una vacante
. Tambien analizaremos como se debe realizar
Hunting y busquedas booleanas
para obtener los mejores resultados. Les explicaremos como hacer
entrevistas por competencias
, como dar
feedback
y hacer un
onboarding
de manera correcta, ya sea que trabajemos de manera freelance o en relacion de dependencia. Y para cerrar la segunda unidad les explicaremos un
Framework de trabajo para recruiters
basado en estadistica sencilla para poder medir el esfuerzo que hacemos y mejorar nuestros resultados. Finalmente,
en la tercera unidad
veremos el
impacto que ya esta teniendo la inteligencia artificial
en los procesos de reclutamiento y seleccion. Conoceremos las herramientas de IA que ya se estan utilizando en nuestro proceso. Haremos un analisis del mercado IT para entender
como sera el 2023 y 2024
y cerraremos el curso con el
paso a paso para convertirse en recruiters IT expertos
y poder trabajar de manera freelance.
What You Will Learn?
- Los 6 conceptos tecnicos basicos para entender a los candidatos en las entrevistas .
- Los tipos de perfiles IT mas recurrentes para entender que hace cada uno .
- Cuales son los Stack de tecnologias para cada perfil (Diferencia entre Java y Javascript) .
- Como es la creacion de software - Explicacion en profundidad de metodologias Waterfall y Agile .
- Cuales son las fortalezas y debilidades de los tipos de empresas y contratos IT, para luego negociar en la entrevista .
- El proceso entero de reclutamiento IT con enfoque Candidate experience .
- Como hacer un relevamiento efectivo del perfil mediante la Job description (Ejemplo de caso real) .
- Como aplicar herramientas de marketing para la busqueda de perfiles en Linkedin (Branding - Hunting - Networking) .
- Como utilizar busquedas booleanas para mejorar el hunting (Ejemplo de caso real) .
- Como generar nuestro Pool de talentos para presentar candidatos inmediatamente que se abre una vacante .
- Como realizar entrevistas por competencias para asegurarnos que candidato es el correcto .
- Como redactar un informe de entrevista y darle feedback a los candidatos .
- Como se hace el onboarding del candidato una vez que es contratado, ya sea que seamos freelance o trabajemos en una empresa .
- Aplicacion de estadistica sencilla para medir y mejorar nuestro rendimiento .
- Como la Inteligencia Artificial ya esta modificando los procesos de seleccion. (Analisis de herramientas IA. mas populares) .
- Como estara el mercado IT en 2023 y 2024 .
- El paso a paso para convertirse de novato a experto y trabajar como Recruiter IT de manera Freelance para el exterior Show moreShow less.